Розкрити потенціал педагогів, покращити якість освіти та зробити навчання цікавішим для дітей. Такі завдання обговорюють, готуючи договір про співробітництво громад та спільне фінансування комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників м. Львова». Ідеться власне про Бібрську та Львівську громади.
Сучасні методи освіти, спрямованість на STEAM-технології, НУШ та дослідження з боку дитини (а не на нудне вивчення параграфів), стимул для вчителів відкрити себе заново і навчитися самому бути інтегрованим фахівцем – так працює Центр професійного розвитку педагогічних працівників. Останні цифри роботи установи вражають – понад півтисячі педагогів покращували свій рівень. Представники ж освіти Бібрки мають намір «розрухати» вчительське середовище регіону. І – не менш важливо – поділитися своїм унікальним досвідом менеджменту навчальних закладів у громаді та збереження фахівців у школах. Насамперед це стосується молодих вчителів. У бібрчан також можна повчитися шанобливого ставлення до місцевих традицій і пересенення цього в школи громади.
Без сумніву, від такої співпраці виграє і Львів, і Бібрка, й інші учасники Львівської агломерації. Саме тому угоду межи двома громадами не форсують. Адже до підписання усі уповноважені особи хочуть передбачити програму «на виріст», яка може стати планом і для інших таких колаборацій. Втім, уже видно, що від такого підходу мають виграти не тільки вчителі, а й учні. Бо перші не «вигорятимуть» на роботі й матимуть підтримку та поради колег, а молодь отримає якіснішу освіту, яка може стати основою майбутнього життя і покращень у громадах Львівської агломерації.
